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2009年

發布時間:2015-12-19 20:19點擊次數:117

煙臺中鐵聚源置業(集團)年鑒

【特載】

2009年公司自行投資建設的綜合辦公大樓于2009年12月28日正式投入使用。

綜合辦公大樓總面積8000多平方米,總投資3000萬元人民幣,共五層,其中一到四層為辦公區域,地下一層規劃為職工食堂、健身房和洗浴中心。

綜合辦公大樓的落成使職工有了歸宿感,結束了公司靠租賃辦公場所辦公的歷史,在公司發展史上寫下了輝煌的一筆。(圖)

【總概】

公司現有下屬公司四家。即煙臺崳景華城房地產開發有限公司、煙臺永泰建筑工程有限公司、煙臺寶泰裝飾工程有限公司和山東聚源物業管理有限公司。【大事記】

● 2009年公司在順風肥牛商務酒店召開2008年度總結大會。

● 2009年7月25日為提高公司保安人員的安全防范意識和處理危險的應急能力,公司對保安人員進行了全方位的消防培訓。

● 2009年7月30日公司為增強企業員工的團隊協作精神,增加企業員工之間彼此了解、溝通的機會,辦公室特別組織全體員工去招遠羅山旅游。

● 2009年累計投資170萬元投資高新節能項目即小區節能項目(節能燈),獲利率達55%。

● 2009年9月21日公司辦公地點由開發區秦淮河路189號艾迪精密搬遷到長江路87號網通大樓。

● 2009年12月28日公司辦公地點以及銷售部由長江路網通大樓喬遷至秦淮河路188號崳景華城綜合辦公大樓。

2009年昆崳山 2009年昆崳山 2009年昆崳山
2009年年會 2009年年會 2009年年會

【專述】

2009年是繼2008年后的又一個“政策年”,是歷年來國家對房地產業實施調控力度最大的一年,再加上村委的拆遷進度滯后,2009年各項工作任務和工作目標均受到影響。在國內外經濟形勢十分嚴峻的情況下,公司全體同仁齊心協力致力于企業內部整合,在企業資質升級、資本增資、企業管理等方面取得了一些成果,為公司后續的發展夯實了基礎。

【主要會議和講話】

● 2009年9月份公司召開會議,會議決定成立前期部,由劉曉冬任前期部經理。

人事基本情況:

2009年公司在職正式員工總計52人。大專以上學歷約40人,中共黨員20人。

制度改革:

● 2009年公司完善了員工獎懲機制。

【企業文化】

2009年是公司企業文化沉淀乃至形成的重要階段,對公司未來企業文化的形成奠定了基礎。2009年公司職工主人翁的責任感和自豪感倍增,公司企業文化精髓即:卓越、無私、奉獻、拼搏的精神逐漸顯現并形成合力。

【榮譽名錄】

● 崳景華城獲“最具投資價值地產獎”(2009年第三屆樓市風云榜)

【分公司記事】

● 2009年崳景華城房地產開發有限公司銀行資質升為三級。

● 永泰建筑工程有限責任公司完成建筑總承包三級資質、安全資質升級、ISO9000體系認證復檢等工作。

● 寶泰裝飾公司完成開發公司投資建設的6#住宅樓的門窗制作和安裝任務。

● 2009年是物業公司從粗獷式管理模式逐步向精細化邁進的一年,從無到有逐步建立起了規章制度、組織架構等。

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